马克安东尼S
研究：猫能听懂自己名字 看来理不理你是另外一回事
TOP7：杜蕾斯《不存在的Air概念店》谈论哲学问题 范青(蓝色光标移动首席顾问)：杜雷斯的广告创意有太多经典，还能有所突破再创新意实属不易。
王金平宣布访陆祭祖：共同血脉不因族群党派改变
这至少可以带来三个好处： 创造可教的观点的过程，可以帮助人们成为更好的领导者，让他们从日常运作中抽身而出，进行反省，更好地理解自己隐藏的假设，更好地理解组织，理解一般意义上的商业。
美国大选还没开始，特朗普就给他的对手都取好了外号
先说第一个问题，为什么你要尽可能选择一家有独立IPO计划或时间表的公司? 一般来说呢，不愿或者不太着急上市的公司基本是三类： 这类公司大多有员工期权计划，但变现周期充满不确定性。
张海S
睡前腿经常不适是什么病
可惜，张兰忽略了最重要的一点，要想成为餐饮界的百年老店，没有几道独特的名菜，也没有与时俱进的创新精神，光靠营销是长久不了的。这些需求和文案不一样，大部分是非求诸专业团队不可的。 同样的情况殷实也有体会：最初朋友找到自己回国创业时，曾口头承诺过期权。
陈艾湄菲总统：不运走垃圾，就丢到加拿大海滩和使馆
乐播足球目前仍垂直于足球，其中大部分内容都有董路参与制作。但是对于过程如何去跟同事沟通，今天对于每个创业者来说时间都很珍贵，今天真的值得反思的是说，花在外面沟通的时间，跟我们真正同事沟通的时间、跟战友沟通的时间比例是多少? 很多创业者是自嗨的创业者，外面侃侃而谈很开心，说了自己不相信的话;反而跟自己战友、团队沟通时间很少。 说明公司可能正在委托三方公司出具中立财务报告，这往往是融资或上市的前奏，比如滴滴2015年5月左右就找了普华永道来做财务报告，说明那时候它有一个窗口期，但数据很快就泄露出来，导致优步加紧了补贴攻势，随后优步中国又出来独立融资，所以滴滴就先放下这个事情了。
北区博士考高职不是人才逆流动 应打破对职教的偏见
那时核心的仍然是差异化，如何找到商户痛点解决它，然后从另外一个方向去走。 人性化的设计 想要让你的APP少一点机械感，多一丝人情，多在微文案上下工夫就好了。 布局横向发展，喜欢亲力亲为 在吴奇隆名下，有各种各样的稻草熊公司。
刘维
